Ban Văn hóa - Xã hội của HĐND tỉnh: Giám sát tại Sở Nội vụ về chính sách thu hút, đào tạo nhân tài và sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2011 - 2015

Sau hơn 3 năm thực hiện, toàn tỉnh đã thu hút được 34 lao động có chất lượng cao/185 vị trí có nhu cầu, đạt 18,38% so với kế hoạch; đào tạo và đưa vào quy hoạch đào tạo sau đại học 202 người với các ngành nghề đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Các cơ quan, địa phương đã tiến hành tuyển chọn được 279 lao động là con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học để bố trí công tác. Các sinh viên hợp đồng được đào tạo cơ bản, tiếp cận nhanh với công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tại buổi giám sát, Đoàn giám sát đánh giá cao công tác tham mưu, triển khai thực hiện của Sở Nội vụ đối với 02 Nghị quyết, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh, đồng thời cũng đã chỉ ra một số hạn chế, đó là: Đội ngũ nhân lực có trình độ cao ở tỉnh ta còn thấp; chế độ thu hút chưa thật sự hấp dẫn; còn có sự bất cập trong việc thu hút giữa các bậc trình độ và ngành đào tạo... Đoàn giám sát đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu về cơ chế thu hút nhân tài sát thực hơn; xem xét, có chính sách ưu tiên tuyển dụng vào biên chế đối với con em đang hợp đồng tại các cơ quan, địa phương trên cơ sở chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Về các kiến nghị của Sở Nội vụ, Đoàn giám sát sẽ đề nghị HĐND tỉnh xem xét bổ sung, sửa đổi một số nội dung của 02 Nghị quyết trên nhằm đáp ứng yêu cầu của thực tiễn đặt ra.

Trần Thị Thu (Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh)