Tuy nhiên, về thể chế, cơ sở hạ tầng, chất lượng nguồn nhân lực và môi trường đầu tư kinh doanh trên địa bàn tỉnh vẫn còn bộc lộ một số hạn chế nhất định. Nguyên nhân chủ yếu là do một số các cơ quan, ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về vai trò, ý nghĩa của việc nâng cao năng lực cạnh tranh trong điều kiện hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng; chưa có cách tiếp cận hệ thống để nâng cao năng lực cạnh tranh; chưa phát huy tốt vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội, của các tổ chức, đoàn thể, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh...
Do đó, mục tiêu của Kế hoạch là xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thực sự thông thoáng, minh bạch và hấp dẫn để thu hút đầu tư vào địa bàn tỉnh; tiếp tục nỗ lực cải cách hành chính, điều chỉnh, thay đổi, ban hành những cơ chế, chính sách cần thiết, phù hợp, thống nhất và đồng bộ thực thi hành động trong bộ máy chính quyền của tỉnh nhằm nâng cao năng lực chỉ đạo, điều hành, chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh trong năm 2014 và các năm tiếp theo, xếp vào nhóm có thứ hạng tốt của cả nước; cải thiện, nâng cao những chỉ số thành phần còn thấp, gồm: Tính minh bạch, đào tạo lao động, hỗ trợ doanh nghiệp... tạo động lực cho thu hút đầu tư, đảm bảo phát triển kinh tế - xã hội bền vững của tỉnh trong thời gian tới.
Kế hoạch cũng đã đề ra các nhiệm vụ và giải pháp chung để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2014-2016 như triển khai có hiệu quả Chương trình cải cách hành chính, thực hiện cải cách thủ tục hành chính, chế độ công chức, công vụ; tập trung rà soát, đơn giản hóa và công khai thủ tục hành chính ở tất cả các ngành, lĩnh vực, trong đó chú ý lĩnh vực cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, thuế, chế độ chính sách... nhằm giảm thời gian, chi phí, bảo đảm công khai, minh bạch và nâng cao trách nhiệm của các cơ quan hành chính Nhà nước; tiếp tục đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, tập trung vào hệ thống giao thông và hạ tầng đô thị, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội cũng như thu hút đầu tư vào địa bàn tỉnh; phát triển nguồn nhân lực, tăng cường đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao, phát triển thị trường lao động đáp ứng nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; thực hiện đồng bộ các giải pháp để nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, đặc biệt là đào tạo nghề; tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Chỉ số PCI, xác định việc cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao Chỉ số PCI là nhiệm vụ trọng tâm của các ngành, các cấp và địa phương trong thời gian tới...
Theo Website Quảng Bình