Gần 40 cơ quan, đơn vị ký cam kết thực hiện Quy định về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu

Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 61-CV/TU ngày 08/3/2016 về quán triệt và ký cam kết thực hiện Quy định về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, tính đến ngày 05/4/2016, toàn tỉnh có gần 40 đơn vị gồm các ban Đảng, huyện, thị, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy và các cơ quan, doanh nghiệp trong toàn tỉnh đã tổ chức ký cam kết.


Văn phòng UBND tỉnh tổ chức ký cam kết về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, 
cấp phó của người đứng đầu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Căn cứ vào Quy định 01-QĐ/TU ngày 03/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cơ quan, đơn vị đã ban hành Quy định trách nhiệm người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu các phòng, ban, đơn vị thuộc diện cấp mình quản lý trên cơ sở cụ thể hóa các nội dung phù hợp với thực tế hoạt động, tổ chức bộ máy của từng cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, các thành viên cũng tiến hành tham gia ký cam kết đã được quán triệt đầy đủ nội dung của Quy định như lập trường tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; ý thức tổ chức kỷ luật... Thông qua đó nhằm tạo sự thống nhất về ý chí, hành động; nêu cao ý thức, trách nhiệm; quán triệt, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công; xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống tốt, năng lực trình độ và tận tụy phục vụ nhân dân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng địa phương ngày càng phát triển bền vững.

Việc ban hành Quy định và ký cam kết nhằm tăng cường xiết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý, điều hành thực hiện chức trách, nhiệm vụ; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đây cũng là dịp để từng bước rà soát, chấn chỉnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, đồng thời kiên quyết sắp xếp, thay thế những cán bộ làm việc kém hiệu quả, yếu về năng lực và trách nhiệm, có thái độ nhũng nhiễu hoặc để cấp dưới nhũng nhiễu...

Theo Quang Binh Portal